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¿QUE ES SALUD OCUPACIONAL?
Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.
Objetivos Especificos
-Reducir la incidencia de las enfermedades profesionales
-Reducir la incidencia de los accidentes de trabajo
-Capacitar los funcionarios en el control de riesgos profesionales
-Fomentar estilos de vida
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Funciones
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En un servicio de salud ocupacional básico deben considerarse los siguientes aspectos:
1. Vigilancia a través de la identificación y evaluación de los factores de riesgos laborales potenciales y reales de cada puesto de trabajo, de acuerdo a los estándares mínimos que establezcan la legislación local, relacionado con cada riesgo identificado.
2. Promoción de salud en el trabajo en relación a los factores de riesgos identificado para cada puesto de trabajo.
3. Atención médica integral orientada a asegurar la compatibilidad del estado de salud del trabajador en el puesto de trabajo asignado y los riesgos asociados. Vigilar el estado de salud de los trabajadores durante su desempeño laboral, procurando un diagnostico oportuno, tratamiento adecuado y rehabilitación con reinserción o reubicación laboral.
4. Evaluación médico-laboral con implicación legal
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Organización
Todo servicio básico de salud ocupacional debe contar con una serie de pautas organizacionales a seguir:
1. Normas jurídicas locales. Redacción de leyes y normativas, cláusulas y modificaciones, si le aplica.
2. Publicación y fecha de entrada en vigencia.
3. Debe incluirse la participación de las empresas, sus trabajadores y representantes en el caso que existieran.
4. Aplicación en: las empresas o los grupos de empresas interesadas; los poderes públicos o los servicios oficiales; las instituciones de seguridad social; cualquier otro organismo habilitado por la autoridad competente o una combinación de los anteriores.
Salud Ocupacional
Participación Del Empleador O Gerencia
La institución en la que se trabaja, debe proveer equipos de seguridad con los cuales se pueda obtener condiciones de seguridad adecuadas para el trabajo. De esta manera la gerencia o el empleador asumirá el liderazgo efectivo del programa de Salud Ocupacional
Panorama de Factores de Riesgo
Es una técnica utilizada para describir las condiciones laborales y ambientales en que se encuentran los trabajadores de una empresa, donde el objetivo principal es realizar una evaluación diagnostica de la situación de la empresa a través de la identificación y localización de los factores de riesgo existentes.
Participación De Los Trabajadores
Apesar de que el empleado es la razón final de un Programa de Salud Ocupacional y el mayor beneficiado en su desarrollo, es necesario hacer énfasis en que a él le corresponde la mayor parte de la responsabilidad.
